Regionalny Kierownik Sprzedaży

Kariera w PNOS

 

Przedmiotem działalności Spółki jest produkcja, hodowla i dystrybucja nasion warzyw i kwiatów oraz sprzedaż artykułów ogrodniczych takich jak cebule kwiatowe, materiał szkółkarski, środki ochrony roślin, nawozy, podłoża, narzędzia ogrodnicze.

Zatrudniamy młodych ludzi i rozwijamy się dzięki ich entuzjazmowi!

 

W związku z rozbudową działu sprzedaży poszukujemy do naszego zespołu osób na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia ogrodniczego lub rolniczego,
  • min. 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • znajomości branży,
  • znajomości technik sprzedażowych i negocjacji,
  • doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz zespołu,
  • samodzielności i decyzyjności,
  • umiejętności analizowania danych i planowania,
  • czynnego prawo jazdy kat. B,
  • znajomości pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość CDN XL.

 

Zakres obowiązków:

  • realizacja założonych zadań sprzedażowych,
  • zarządzanie podległym zespołem przedstawicieli handlowych,
  • realizacja zamówień klientów wg ustalonego planu oraz organizowanie procesu sprzedaży na podległym terenie,
  • budowanie wizerunku firmy oraz długofalowych i pozytywnych relacji z klientami,
  • współuczestnictwo w działaniach windykacyjnych, reklamacyjnych, promocyjnych i marketingowych,
  • ścisły kontakt z rynkiem na podległym terenie, zbieranie i analiza informacji dotyczących potencjału rynku,   trendów i działań konkurencji,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert handlowych,
  • raportowanie na potrzeby Zarządu,
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • niezbędne do pracy narzędzia (samochód, telefon komórkowy, laptop),
  • możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
  • szkolenia i kursy,
  • przyjazną atmosferę i pracę w młodym zespole,
  • ciekawy i szeroki zakres obowiązków.

 

Proces rekrutacji:

  • wybrane osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym,
  •  wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy  oraz .aplikacji kandydata,
  •  każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia),
  • w trakcie rozmów kwalifikacyjnych mogą pojawić się elementy studiów przypadków lub symulacje sytuacji zawodowych.

 

Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV na adres:

 

rekrutacja_ph@pnos.pl

 

 

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.